Molti spazi di coworking hanno trovato modi per adattare le loro offerte e accogliere virtualmente i lavoratori nuovi ed esistenti. Questo perché il numero di persone che lavorano da casa è cresciuto rapidamente su scala globale. Creare una community in uno spazio di Coworking è però fondamentale.
Dopo mesi di chiusure e blocchi, gli spazi di coworking in tutto il mondo stanno finalmente riaprendo le loro porte ai membri con nuovi adeguamenti e politiche di sicurezza. Ma in questo nuovo ambiente post-COVID-19, come possono gli spazi ancora coinvolgere le loro comunità, specialmente quando l’allontanamento sociale e l’uso di maschere è la “nuova normalità?”
WOTSO WorkSpace, che si occupa di spazi di coworking community su abbonamenti flessibili in tutta l’Australia, ha illustrato consigli utili su come costruire una comunità in un ambiente di lavoro post-COVID-19. WOTSO ha attuato una politica di sospensione dell’abbonamento in risposta al Covid 19 a marzo. Consentendo a tutti i membri di sospendere la loro iscrizione fino al 30 giugno. Ciò ha permesso ai membri di mantenere il proprio ufficio o scrivania senza pagare.
Il team di WOTSO sa sicuramente una cosa o due sulla creazione di comunità affiatate in cui la collaborazione prospera. Ecco alcuni suggerimenti per costruire una community post-COVID-19 dal team di WOTSO. Katrina dice: sii presente per i tuoi membri e disponibile via telefono ed e-mail. Controlla regolarmente la tua comunità e chiedi come stanno. Si tratta di creare un senso di appartenenza. Dopo tutto, lo spazio di Coworking è come una seconda casa. Anche tenere rifornito il frigo bar non fa male!
Un altro consiglio è riconsiderare il significato di comunità. Prima riguardava l’aspetto fisico di eventi e raduni, mentre ora può riguardare le connessioni personali. Quando le persone sentono di poter parlare con il responsabile dello spazio Coworking della loro giornata, ci si sente più vicini.
Se vuoi avere maggiori informazioni, contattaci al numero 02.87226977, oppure inviaci una mail a info@flexworking.it o visita il nostro sito flexworking.it.
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